Prefeitura Municipal de Santa Terezinha de Itaipu

Secretaria de Administração

Atribuições da Secretaria Municipal de Administração Incumbe à Secretaria Municipal de Administração: - Prestar, de forma centralizada, os serviços-meio necessários ao funcionamento regular da administração direta; - Exercer a administração e a conservação do patrimônio público municipal; - Coordenar e executar os serviços de protocolo, tramitação de processos e arquivo geral; - Organizar e gerir o cadastro de informações sobre licitantes e realizar as licitações em suas diversas modalidades e ao pregão eletrônico e presencial do Município; - Realizar as atividades de aquisição de materiais, bens e serviços, e almoxarifado central; - Elaborar contratos e convênios administrativos; - Organizar e realizar a manutenção predial dos imóveis ocupados pela Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu, coordenando os serviços de limpeza, asseio e conservação das instalações; - Realizar os serviços de manutenção dos equipamentos, máquinas e instrumentos; - Coordenar a execução dos serviços relativos à telefonia, energia elétrica, água e demais serviços básicos necessários ao funcionamento das Secretarias Municipais; - Executar as atividades de administração de recursos humanos no que diz respeito aos registros funcionais dos servidores, direitos e vantagens, folhas de pagamento, cumprimento de obrigações legais e previdenciárias, benefícios; - Desempenhar as atividades de administração de cargos, carreiras e remuneração, avaliação de estágio probatório de servidores, avaliação de desempenho funcional; dimensionamento de quadros, promoção de servidores; - Executar as atividades de seleção de servidores e concursos públicos; - Promover as atividades de treinamento, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos; - Executar atividades de treinamento introdutório de servidores e de readaptação social; - Gerir o sistema de informações de recursos humanos; - Prestar os serviços de higiene e medicina e segurança do trabalho; - Realizar os serviços de assistência social aos servidores municipais; - Coordenar as atividades e serviços relacionados à área informacional dos diversos órgãos da administração municipal; - Manter e implementar o sistema de informática do Município, buscando a constante racionalização e otimização dos serviços; - Viabilizar a realização de treinamento e capacitação dos servidores públicos, a fim de melhorar o aproveitamento dos recursos informacionais do Município; - Exercer a vigilância e a proteção dos bens, serviços e instalações do Município; - Realizar atividades inerentes ao gerenciamento do cemitério público municipal; - O assessoramento ao Prefeito Municipal nos assuntos de sua competência e que nesta condição lhe forem cometidos e o fornecimento de dados e informações a fim de subsidiar o processo decisório.